Arrivez confiant et préparé
Un entretien réussi, c'est un entretien préparé. Notre IA analyse l'offre et génère les questions probables avec des conseils pour y répondre.
Accéder à la préparation
Depuis une fiche candidature (statut "Entretien" recommandé) :
- Cliquez sur Actions IA
- Sélectionnez Préparer l'entretien
Les questions générées
L'IA propose des questions classées par catégorie :
| Catégorie | Exemples |
|---|---|
| Motivation | "Pourquoi ce poste ?", "Pourquoi notre entreprise ?" |
| Parcours | "Présentez-vous", "Un projet dont vous êtes fier ?" |
| Compétences | Questions techniques liées au poste |
| Comportement | "Comment gérez-vous le stress ?", "Un conflit résolu ?" |
| Questions pièges | "Votre plus grand défaut ?", "Pourquoi vous et pas un autre ?" |
Travailler vos réponses
Pour chaque question, l'IA fournit :
- Les points clés à aborder
- Des conseils de formulation
- Les erreurs à éviter
- Un exemple de réponse structurée
Pour les questions comportementales, utilisez la méthode STAR :
S — Situation : le contexte
T — Tâche : votre rôle
A — Action : ce que vous avez fait
R — Résultat : l'issue positive
Préparer VOS questions
Un entretien est un échange. L'IA suggère des questions à poser :
| Thème | Exemple |
|---|---|
| Équipe | "Comment est structurée l'équipe ?" |
| Quotidien | "À quoi ressemble une journée type ?" |
| Évolution | "Quelles perspectives d'évolution ?" |
| Projets | "Quels sont les chantiers à venir ?" |
Préparez 3-4 questions et posez-en au moins 2.
S'entraîner
La préparation mentale ne suffit pas. Entraînez-vous :
- Lisez une question à voix haute
- Répondez comme si vous étiez en entretien
- Chronométrez vos réponses (1-2 min idéalement)
- Notez les points à améliorer
Checklist avant l'entretien
- J'ai relu l'offre d'emploi
- Je connais l'entreprise (site, actualités, valeurs)
- J'ai préparé mes réponses aux questions clés
- J'ai des questions à poser
- J'ai vérifié l'heure et le lieu (ou le lien visio)
- Ma tenue est prête
Un souci ? On est là.
Pas de panique si quelque chose ne fonctionne pas comme prévu — ces situations sont rares et se résolvent généralement en quelques secondes.
| Problème rencontré | Cause probable | Comment le résoudre |
|---|---|---|
| Questions non pertinentes | Description de poste incomplète | Enrichissez la fiche candidature |
| Bouton "Préparer" absent | Mauvais statut | Passez la candidature en statut "Entretien" |
| Réponses trop génériques | Manque de personnalisation | Adaptez avec vos vraies expériences |
Si votre problème n'est pas listé ici, pas d'inquiétude — contactez-nous et on vous aide.
Et maintenant ?
Vous êtes préparé. Passez à la simulation d'entretien pour vous entraîner en conditions réelles.